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Primera mujer en encabezar la AMIIF, Karla Báez impulsa innovación en salud

Karla Báez es la primera mujer en liderar la AMIIF, impulsando la innovación en salud y promoviendo el liderazgo femenino en el sector farmacéutico mexicano.

Por Redacción1 min de lectura
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Con una amplia trayectoria en el sector público y privado, Báez asume el liderazgo de la Asociación Mexicana de Investigación Farmacéutica para promover soluciones en salud

Karla Báez Ángeles ha alcanzado un hito importante en el sector farmacéutico mexicano al convertirse en la primera mujer en liderar la Asociación Mexicana de Investigación Farmacéutica (AMIIF), una institución con más de siete décadas de historia en el país. Desde que asumió la presidencia interina en julio de 2025, Báez ha enfocado sus esfuerzos en promover la innovación y el bienestar en salud, apoyándose en su experiencia en administración pública y liderazgo en proyectos relacionados con la protección social y regulación sanitaria.

Su trayectoria incluye roles destacados en la Comisión Nacional de Protección Social en Salud y el Consejo de Salubridad General, donde dirigió iniciativas para optimizar recursos y tratamientos en el sistema de salud. Aunque su sueño desde la infancia era ser cirujana, eventualmente decidió orientar su vocación hacia la gestión y creación de políticas públicas que impacten positivamente a la población. Actualmente, también profundiza en estudios de liderazgo y salud global, y planea realizar una maestría en Alta Dirección para fortalecer su gestión.

La integración de Báez a la dirigencia de la AMIIF representa un paso relevante en la participación femenina en sectores de alta responsabilidad, alineándose con la visión del gobierno mexicano de impulsar el liderazgo de las mujeres en diferentes ámbitos. Desde su posición, confía en que su trabajo puede contribuir significativamente a la innovación en salud y al fortalecimiento del sector farmacéutico, que es fundamental para afrontar los retos sanitarios actuales y futuros del país.

Este cambio en el liderazgo refleja una tendencia hacia una mayor inclusión y reconocimiento del talento femenino en áreas tradicionalmente dominadas por hombres, demostrando que la pasión, el conocimiento y la visión pueden abrir nuevas oportunidades en la industria farmacéutica y en la política sanitaria en México.

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