Ciudad de México, CDMX. - La Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) ofrece a los trabajadores la posibilidad de jubilarse con una fracción de servicio tan corta como seis meses y un día. Esta regla se fundamenta en el artículo 53 de la ley y permite contabilizar este plazo como un año completo para el cálculo de la pensión.
El requerimiento clave es que el periodo de seis meses de servicio debe ser superado. Por ejemplo, un hombre con 29 años, seis meses y un día de cotización puede alcanzar el tiempo mínimo exigido de 30 años. Del mismo modo, una mujer puede hacer lo mismo con 27 años, seis meses y un día para llegar a los 28 años requeridos.
Además, este beneficio facilita que los trabajadores aumenten su antigüedad en el cálculo de su pensión. Por ejemplo, un trabajador con 14 años, seis meses y un día se computa como si hubiese cotizado 15 años, lo que incrementa su porcentaje inicial de pensión a 50%. Existen diferentes escalas que permiten a los trabajadores incrementar su porcentaje de pensión con la misma regla, lo cual puede permitirles acceder a montos más altos sin esperar los 12 meses completos del último año.
La edad del trabajador al momento de solicitar su jubilación no se redondea, lo cual puede dificultar la obtención de este beneficio si no se cumplen exactamente los requisitos de tiempo y edad previstos.
Los trabajadores deben estar atentos a estas disposiciones para optimizar su situación ante la jubilación y asegurarse de que cada mes de servicio cotizado sea contabilizado de la manera más ventajosa.
Con información de expansion.mx