El proceso de reforma laboral busca implementarse antes del cierre del período de sesiones en diciembre, con una propuesta que avanza en colaboración entre sectores y el gobierno.
La discusión sobre disminuir la jornada laboral a 40 horas semanales en México continúa avanzando, con expectativas de que una propuesta formal se presente en diciembre. Aunque originalmente se había mencionado que la iniciativa sería entregada en noviembre, recientes declaraciones indican que su llegada podría retrasarse hasta finales de año, en el período comprendido entre el 11 y 12 de diciembre, cuando culminará el actual ciclo legislativo. La propuesta busca reducir significativamente las horas de trabajo, fomentando un equilibrio entre productividad y bienestar laboral, en línea con las tendencias internacionales que destacan los beneficios de jornadas más cortas. La planificación contempla una implementación gradual, con el compromiso de mantener los salarios estables durante el proceso. La elaboración del documento estará a cargo de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, en coordinación con diversos actores económicos y sindicales, en busca de un acuerdo que facilite la aceptación y aplicación de la reforma. La iniciativa forma parte de un debate que inició desde 2023 en la Cámara de Diputados, donde ha enfrentado diferentes obstáculos para su aprobación definitiva, impulsada por la necesidad de adaptar las condiciones laborales a los nuevos tiempos.