Granada, Andalucía. – La Feria Internacional de Empleo de Granada ha reunido a más de 4,700 inscritos en busca de oportunidades laborales, con 90 empresas ofreciendo hasta 1,860 puestos. La proactividad y la actitud son claves en esta jornada de reclutamiento.
El evento se organiza en el Palacio de Congresos, donde se busca atraer a perfiles variados: desde jóvenes universitarios hasta personas en proceso de recualificación. La meta es conectar a candidatos con responsables de recursos humanos, permitiendo interacciones que faciliten el proceso de selección.
Las primeras horas del evento revelaron una gran afluencia de personas interesadas en las vacantes, que se acercaban para hacer consultas y entregar sus currículos. Kyndryl, una consultora tecnológica, ofrecía puestos con contrato indefinido, resaltando la importancia de contar con habilidades interpersonales junto a conocimientos técnicos en inteligencia artificial.
Las habilidades blandas, como la comunicación y el trabajo en equipo, se han vuelto esenciales para las empresas, según expertos. Francisco Ruiz de Cemosa Ingeniería y Control mencionó que buscan actitudes proactivas y autonomía personal en los candidatos. Este enfoque se ha repetido por otros reclutadores presentes en la feria.
La Feria de Granada se reconoce como un evento clave en Andalucía, facilitando la inserción laboral en la región. Además de empresas tecnológicas, también participaron compañías de otros sectores que buscan una variedad de perfiles. La utilización de la smartcard permitió a los asistentes gestionar sus interacciones de manera más eficiente, acercando sus datos a las empresas sin necesidad de papel.