El mercado laboral mantiene un crecimiento moderado tras el repunte de las plataformas digitales en verano, con un incremento en puestos de trabajo y salarios en México.
En el mes de septiembre, el mercado laboral formal en México mostró un avance notable tras el crecimiento impulsado por la incorporación de trabajadores vinculados a plataformas digitales durante los meses de verano. De acuerdo con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), se registraron 22.6 millones de empleos en ese mes, alcanzando el nivel más alto para septiembre desde que existen registros oficiales.
En comparación con agosto, la creación de nuevos puestos fue de aproximadamente 117 mil, lo que representa un incremento mensual del medio por ciento. En lo que va de 2025, el crecimiento acumulado alcanza más de 333 mil empleos, equivalentes a un aumento del 1.5% respecto al cierre del año pasado. No obstante, a nivel anual, el crecimiento sigue siendo modesto, con apenas 0.4%. La mayoría de estos empleos son de carácter permanente, representando el 87%, mientras que los eventuales constituyen el 13%.
El análisis sectorial revela que las áreas de transportes y comunicaciones, comercio y electricidad lideraron los avances anuales, con aumentos de 9.3%, 2.7% y 2.4%, respectivamente. A nivel estatal, entidades como el Estado de México, Hidalgo y Michoacán hayan experimentado crecimientos superiores al 3%, destacando por su dinámica laboral positiva.
Por otro lado, en 16 estados del país hubo crecimiento en empleos formales, encabezados por el Estado de México con un incremento del 5.8% anual. En contraste, regiones como Tabasco, Chiapas y Oaxaca enfrentaron reducciones en sus ofertas laborales, con caídas de 8.7%, 3.1% y 2.6% en ese orden.
El salario diario de cotización promedio subió a 623.1 pesos, marcando el nivel más alto para septiembre en los registros recientes y un crecimiento nominal del 7.1% en comparación anual, equivalente a un aumento de 41.6 pesos. Además, el IMSS continúa brindando servicios médicos y sociales a más de 8.6 millones de personas en modalidades adicionales, entre ellas afiliaciones relacionadas con plataformas digitales.
Desde julio, se implementó una prueba piloto para registrar afiliados vinculados a plataformas digitales, distinguiendo aquellos que trabajan para un patrón formal y aquellos en relaciones laborales directas. Aunque se espera que esta modalidad siga abierta hasta diciembre, no se anticipa un nuevo incremento tan abrupto como el observado en los meses previos.