Integrantes del Seminario de Mujeres y Género acusan al director general de respuestas despectivas y actitud hostil hacia las trabajadoras durante una sesión institucional.
Un grupo de miembros del Seminario Interdisciplinario de Mujeres, Género y Feminismos del Centro de Investigación y Docencia Económicas (CIDE) elevó una queja formal por conductas consideradas hostiles y despectivas por parte del director general, José Antonio Romero Tellaeche, en una reunión realizada el pasado 1 de octubre. La queja señala que durante el encuentro, el directivo interrumpió y descalificó preguntas de las asistentes, mostró gestos de molestia y no prestó atención a las participantes que expresaron sus opiniones, generando un ambiente de tensión y exclusión.
El conflicto adquiere mayor relevancia en un contexto donde la comunidad académica ha cuestionado la gestión de Romero Tellaeche desde su nombramiento, debido a irregularidades en el proceso de selección y denuncias de favoritismos. La comunidad ha advertido que acciones como la ocurrida en esta reunión reflejan una tendencia a limitar la participación y derechos de las mujeres en espacios institucionales, en línea con antecedentes históricos de exclusión de la presencia femenina en ámbitos públicos y académicos.
Estas conductas, además, contravienen los principios del compromiso institucional del CIDE en promover un ambiente de respeto, igualdad y no discriminación. La denuncia hizo énfasis en que, más allá de la situación específica, subyace una problemática mayor relacionada con la cultura organizacional, que requiere atención para fortalecer los valores éticos y la participación equitativa en la institución.