La sostenibilidad, entendida en sus tres dimensiones —ambiental, social y empresarial—, ha sido el eje central de la trayectoria de Charo Rey. Desde sus inicios en 2001, ha trabajado en áreas como la gestión de residuos y la economía circular, hasta consolidarse en un compromiso integral que también involucra su bienestar personal.
El cambio clave en su enfoque hacia la sostenibilidad ocurrió al reconocer que, a pesar de su dedicación a otros, había descuidando su propio cuidado. Este descubrimiento la llevó a entender que el verdadero compromiso con la sostenibilidad debe iniciarse desde el interior, generar una práctica personal y profesional que sea equilibrada y efectiva.
Charo Rey considera que "liderar con propósito" significa actuar con humanidad y honestidad, buscando crear sinergias que beneficien tanto a los individuos como a la organización. Para ella, un buen líder no solo es un gerente eficiente, sino también un puente que fomenta el crecimiento personal y colectivo.
Entre sus logros, destaca la creación de un ambiente de trabajo que promueva el aprendizaje continuo. Charo menciona que las organizaciones necesitan ser más ágiles en la toma de decisiones, basándose en datos precisos que les permitan aprovechar oportunidades y evitar la inacción, que puede resultar costosa.
Finalmente, el éxito de la sostenibilidad no siempre se mide en resultados económicos. Para Charo, los intangibles, como aprendizajes, sinergias y calidad de vida en el trabajo, son señales claras del impacto positivo de las acciones implementadas. La innovación juega un papel crucial en la creación de soluciones sostenibles, asegurando su integración y perdurabilidad en el tiempo.
Con información de corresponsables.com