Nuevo programa busca reconocer y mejorar las condiciones laborales de quienes brindan atención en hogares, con certificaciones y reconocimiento oficial.
La Ciudad de México avanza en la formalización y profesionalización del trabajo de cuidado en el ámbito doméstico. Como parte de un esfuerzo por dignificar esta labor, se ha puesto en marcha una iniciativa que ofrece capacitación certificada para trabajadoras que brindan atención tanto a adultos mayores como a niños en sus hogares. La formación, que cuenta con el respaldo del Instituto de Liderazgo Simone de Beauvoir (ILSB), busca establecer estándares que aporten reconocimiento y mejores condiciones laborales para las cuidadoras.
El programa piloto ha logrado que alrededor de 20 trabajadoras obtengan la certificación en el estándar EC0669 de Cuidado Básico de la Persona Adulta Mayor en Domicilio, fortaleciendo sus habilidades y procurando su desarrollo profesional. La iniciativa reconoce que muchas de estas trabajadoras realizan tareas que no siempre son valoradas o remuneradas adecuadamente, a pesar de que su labor es esencial para la estructura familiar y social.
La importancia de profesionalizar el trabajo de cuidados responde a una tendencia global de reconocimiento de esta actividad, que históricamente ha sido informal y mal valorada, en muchas ocasiones sin regulated derechos laborales. La formalización no solo busca mejorar las condiciones de quienes desempeñan estas tareas, sino también potenciar el valor social y económico del cuidado como un sector digno y competitivo.
Este avance se enmarca en el interés de la administración local por promover políticas sociales inclusivas, que reconozcan derechos fundamentales y promuevan la justicia laboral. La Federación Mexicana ha buscado implementar reformas que garanticen un trato justo y una remuneración adecuada a las trabajadoras del hogar, en línea con las recomendaciones internacionales y las necesidades emergentes de una población envejecida y con alta demanda de servicios de asistencia en domicilio.