La organización apuesta por iniciativas de formación y empleo adaptadas a los cambios laborales derivados de la inteligencia artificial y otras tecnologías emergentes en América Latina y México.
La Citi Foundation ha reforzado su estrategia para enfrentar el creciente desafío del desempleo juvenil en un contexto de transformación tecnológica global. Desde hace tres años, la fundación ha implementado un modelo innovador que, en cada ciclo, destina 25 millones de dólares a apoyar a 50 organizaciones en todo el mundo, con un enfoque particular en América Latina y México. En estos países, los proyectos seleccionados abordan áreas cruciales como la educación técnica, el desarrollo de habilidades digitales y el fomento del autoempleo, en respuesta a las tendencias internacionales que proyectan cambios sustanciales en las competencias laborales en los próximos años.
Este compromiso surge en un escenario donde se estima que más de 65 millones de jóvenes en el mundo enfrentan dificultades para acceder a empleos adecuados, agravadas por las desigualdades estructurales que limitan en la región el acceso a formación avanzada en tecnología. La disrupción de la inteligencia artificial y otras innovaciones tecnológicas exige soluciones diversas, que incluyan programas para comunidades indígenas, modelos de pago por resultados, y entrenamiento en industrias de alta demanda como la aeroespacial.
El énfasis en estos programas refuerza la importancia de adaptar las estrategias de empleo a las nuevas realidades laborales, con un enfoque en ampliar las oportunidades para los jóvenes en los países latinoamericanos, donde la brecha de habilidades requiere de respuestas integrales. La inversión busca no solo reducir el desempleo, sino también preparar a la población joven para un mercado en rápida transformación.