Extremadura ha visto un significativo número de afiliados al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA), alcanzando los 82,792 en junio. Muchos de estos trabajadores están expuestos a altas temperaturas, y a diferencia de los empleados asalariados, no cuentan con las mismas medidas de protección laboral.
## Datos clave - Afiliados: 82,792 trabajadores autónomos en Extremadura. - Fecha de inicio de la jornada reducida: 14 de julio. - Duración de la medida: Hasta el 14 de agosto. - Porcentaje afectado: Cerca del 30% de los autónomos trabajan en altas temperaturas. - Riesgos asociados: Golpes de calor y otros problemas de salud.
Desde el 14 de julio, las plantillas del sector de la construcción en Extremadura tienen una jornada laboral máxima de siete horas diarias para mitigar la exposición al calor. Sin embargo, los autónomos en sectores similares, incluido el campo y la hostelería, siguen enfrentando desafíos porque su actividad económica depende de su capacidad para trabajar, lo que les impide interrumpir sus labores, aun en condiciones extremas.
La Unión de Asociaciones de Trabajadores Autónomos y Emprendedores (UATAE) ha hecho un llamado para que el calor extremo sea considerado un riesgo laboral. Esta organización argumenta que, sin protocolos específicos, los autónomos no pueden adaptarse ni suspender su actividad sin asumir pérdidas económicas significativas. La presidenta de UATAE, María José Landaburu, ha subrayado que "el calor extremo ya forma parte de las condiciones laborales de miles de autónomos", enfatizando que esto no es simplemente una inconveniencia estacional.
## ¿Cuáles son los riesgos para la salud? Los efectos del calor extremo pueden ser graves y van más allá de lo que se podría considerar una incomodidad pasajera. Fatiga, mareos y calambres son solo algunos de los problemas que los trabajadores pueden experimentar al permanecer expuestos a altas temperaturas. La UATAE ha difundido una guía con recomendaciones sobre cómo protegerse, sugiriendo hidratación frecuente y descansos regulares.
## ¿Qué medidas se están exigiendo? UATAE está pidiendo que se implementen políticas que reconozcan y respondan a la emergencia climática en el ámbito laboral. Esto incluye la creación de protocolos que permitan a los autónomos detener su actividad durante alertas de calor sin sufrir penalizaciones o pérdidas financieras. La organización considera esencial que nadie tenga que elegir entre su salud y su capacidad de generar ingresos.
La UATAE concluye que "parar también tiene que ser un derecho" cuando el riesgo para la salud es elevado. Los autónomos esperan que su situación sea atendida para garantizar tanto su seguridad como su sustento.
Con información de elperiodicoextremadura.com