La negociación tripartita y los análisis económicos definirán el monto final que beneficiará a los trabajadores en el próximo año, en línea con las metas de bienestar social. La Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami) inició los preparativos para establecer el salario mínimo que regirá en 2026. Este proceso involucra una discusión entre representantes de trabajadores, empleadores y el gobierno, basada en un informe económico que será entregado en los próximos días. La determinación definitiva se dará en diciembre, en una reunión del Consejo de Representantes tripartito, órgano encargado de definir los ajustes salariales anuales. Actualmente, el salario mínimo general está en 278.80 pesos diarios, y en los últimos años ha mostrado una recuperación significativa del poder adquisitivo. Desde 2018, ha aumentado en aproximadamente 129%, mientras que en la Zona Libre de la Frontera Norte, la recuperación alcanza casi 246%. El salario en esa zona llegó a 419.88 pesos diarios, permitiendo comprar aproximadamente 1.78 canastas básicas, en línea con el objetivo presidencial de alcanzar una cobertura de 2.5 canastas para 2030. Se estima que, en 2026, el aumento podría situarse entre el 11% y el 12%, elevando el salario diario a alrededor de 309.5 a 312.26 pesos, según negociaciones y análisis económicos. El incremento en el salario mínimo es un componente clave para mejorar las condiciones laborales y reducir la desigualdad en el país. La presidenta de México, Claudia Sheinbaum, ha señalado en diversas ocasiones que uno de los objetivos principales del actual sexenio es aumentar el ingreso de los trabajadores en línea con la inflación y el crecimiento económico. La reforma laboral y las políticas sociales que acompañan estos cambios buscan consolidar estos avances y garantizar una mejor calidad de vida para la población trabajadora. La negociación del incremento salarial en 2026 tomará en cuenta tanto las condiciones económicas como las metas de desarrollo social,
Miércoles, 13 de mayo de 2026
