En el décimo mes del año, más de 900 mil mujeres ingresaron al mercado laboral, cifra que no se alcanzaba desde 2018, evidenciando una recuperación en la participación femenina.
En octubre de 2023, la incorporación de mujeres al mercado laboral registró una cifra de aproximadamente 906 mil 600 nuevas participaciones, consolidando una tendencia de recuperación en la ocupación femenina en los últimos años. Este incremento representa el nivel más alto en cinco años, acercándose a cifras previas a la pandemia, cuando en septiembre de 2020 se reportaron 913 mil 632 mujeres reingresando a sus trabajos tras el confinamiento impuesto por la COVID-19.
Es importante señalar que las estadísticas oficiales de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) consideran solo a las mujeres que trabajan fuera del hogar en actividades remuneradas, excluyendo a quienes realizan labores domésticas sin remuneración. Desde la perspectiva del Institute Mexicano para la Competitividad (IMCO), elevar la participación femenina del 46% actual al promedio de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), que es del 67%, requeriría incorporar alrededor de 18.6 millones de mujeres al ámbito laboral. Sin embargo, aún no se tiene claro cómo los cambios en la distribución del tiempo, tanto en trabajo remunerado como en tareas del hogar, afectarán tanto a las mujeres como a los hombres, quienes podrían asumir más responsabilidades domésticas en el proceso.
Este avance en la participación femenina refleja esfuerzos en la recuperación económica y un cambio en las dinámicas laborales, aunque aún queda mucho por hacer para cerrar la brecha de género en el mercado laboral.