Morelia, Michoacán. – La Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH) concluyó el año 2025 con un desempeño financiero sin precedentes, marcado por la puntualidad en los pagos a su personal y un compromiso férreo con la transparencia y la eficiencia administrativa. Bajo la gestión de la rectora Yarabí Ávila González, la institución logró metas financieras históricas que benefician a toda su comunidad.
Por primera vez en más de una década, el personal académico y administrativo, tanto activo como jubilado, recibió sus pagos de quincena y las prestaciones de fin de año, incluyendo el aguinaldo, en tiempo y forma. Este logro es un reflejo directo de una política financiera responsable y una disciplina presupuestal rigurosa implementada durante el año.
El tesorero de la UMSNH, Enrique Eduardo Román García, destacó que la mejora continua de los mecanismos administrativos, una sólida planeación y las evaluaciones constantes, incluyendo auditorías, han sido pilares para este ejercicio de rendición de cuentas. La universidad se mantiene al corriente en sus obligaciones tributarias, logrando un cumplimiento fiscal del 100 por ciento.
Entre los compromisos cumplidos se encuentran el pago del Impuesto Sobre la Renta (ISR) retenido a los trabajadores, así como las aportaciones a la Seguridad Social y al Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit). Adicionalmente, la UMSNH está al día en el pago del Impuesto sobre Nómina.
Los resultados positivos se extienden al Sistema de Evaluación para el Proceso de Armonización Contable (SEvAC), donde la Auditoría Superior de Michoacán (ASM) ha registrado una ponderación de cumplimiento superior al 96 por ciento. La publicación trimestral de los informes financieros en la página de la Tesorería, aprobados por el Consejo Universitario, refuerza los principios de transparencia y rendición de cuentas.
Asimismo, la administración universitaria cumplió con la totalidad de las cuotas sindicales y las prestaciones pactadas con los gremios, así como las obligaciones estipuladas en los Contratos Colectivos de Trabajo para el ejercicio fiscal 2025.
Este año ha sido calificado como histórico no solo por los logros en pagos y transparencia, sino también por la reforma al artículo 143 constitucional. Dicha reforma asigna a la UMSNH el 4.5 por ciento del presupuesto estatal, garantizando así una mayor estabilidad financiera y beneficiando a la comunidad nicolaita, que asciende a más de 62 mil personas entre empleados y estudiantes.