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Michoacán

Sedeco Michoacán: ofrece talleres gratuitos para formalización laboral

Sedeco de Michoacán lanza talleres gratuitos para apoyar la formalización laboral en empresas durante octubre de 2026.

Por Juan Tovar1 min de lectura
La capacitación busca prevenir conflictos laborales y promover la igualdad en el trabajo.
La capacitación busca prevenir conflictos laborales y promover la igualdad en el trabajo.
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Morelia, Michoacán. - La Secretaría de Desarrollo Económico de Michoacán (Sedeco) lanza una serie de talleres gratuitos dirigidos al sector productivo local, con el objetivo de fortalecer la formalización laboral y prevenir conflictos en el ámbito laboral. Estas capacitaciones están disponibles para micro, pequeñas y medianas empresas (MiPyMEs) y se enfocan en mejorar las relaciones laborales y el cumplimiento de obligaciones por parte de las empresas.

Los talleres abarcan temas como la elaboración de contratos, finiquitos, liquidaciones y causas de terminación, además de ofrecer buenas prácticas que promuevan la igualdad laboral y la no discriminación. La oferta también incluye información sobre la Norma Oficial Mexicana NOM-035, que trata sobre factores de riesgo psicosocial en los lugares de trabajo, y la norma NMX-R-025 en Igualdad Laboral y No Discriminación.

Además, Sedeco presenta un diplomado virtual de 120 horas en justicia y formalización laboral, respaldado por su propia autoridad, con un registro oficial de la Dirección de Profesiones del Estado de Michoacán. Esta capacitación está abierta no solo a empresarios, sino también a trabajadores, cámaras empresariales e instituciones educativas.

Personas interesadas pueden obtener más información sobre el catálogo y detalles específicos de los talleres comunicándose a los teléfonos 443 134 2057 y 443 317 9002, o enviando un correo electrónico a [email protected]

La iniciativa surge en un contexto donde se busca mejorar las condiciones laborales en Michoacán, proporcionando herramientas que permitan a las empresas adaptarse y evitar conflictos en sus entornos de trabajo.

Con información de quadratin.com.mx

Nota redactada con asistencia de inteligencia artificial a partir de fuentes citadas. Responsabilidad editorial: Redacción de El Congresista. ¿Detectaste un error? Repórtalo.

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