El proyecto, elaborado por exfuncionarios y abogados, busca modificaciones clave en las condiciones laborales y llegará al Senado en febrero.
El gobierno argentino avanza en la elaboración de una nueva reforma laboral que será presentada en el Congreso, específicamente en el Senado, durante el mes de febrero. La iniciativa, diseñada por un equipo de abogados y estrategas ligados a sectores empresariales y políticos, pretende introducir cambios en las condiciones de contratación y en los fondos de indemnización por despidos. Entre las propuestas más relevantes se contempla limitar las indemnizaciones laborales en contratos recientes, una medida que busca flexibilizar las relaciones laborales y reducir costos para las empresas. La formulación del proyecto ha sido coordinada por Ignacio y Rodrigo Funes de Rioja, ambos con fuerte influencia en el ámbito empresarial y en la Unión Industrial Argentina (UIA). Se espera que el texto final incluya un análisis de la creación de fondos de despido, aunque existen resistencias en algunos sectores sindicales y empresariales, especialmente del sector de la construcción, debido a las características particulares de esa actividad. La reacción del sindicalismo refleja preocupación por posibles recortes en derechos laborales, mientras que los sectores aliados al gobierno planean estrategias para facilitar la aprobación en el Congreso. La discusión sobre la reforma laboral sigue siendo uno de los temas prioritarios en la agenda legislativa del país, con múltiples actores buscando influir en su eventual contenido y alcance.