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Coahuila

Más de 300 egresados y estudiantes de la UA de C asisten a Magna Night

Más de 300 egresados y estudiantes de la UA de C participaron en "Magna Night", una jornada de reclutamiento con más de 30 vacantes laborales.

Por Juan Tovar1 min de lectura
El evento ofrece más de 30 vacantes laborales y prácticas profesionales en el sector de autopartes.
El evento ofrece más de 30 vacantes laborales y prácticas profesionales en el sector de autopartes.
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Saltillo, Coahuila. - Más de 300 estudiantes y egresados de la Universidad Autónoma de Coahuila participaron en la jornada de reclutamiento "Magna Night", que tuvo lugar en la Sala de Seminarios “Emilio J. Talamás”. Durante el evento se presentaron más de 30 oportunidades laborales y de prácticas profesionales, ofrecidas por una destacada empresa a nivel global.

En representación del rector Octavio Pimentel Martínez, estuvo presente Víctor Sánchez Valdés, secretario general de la universidad, junto a otros funcionarios como Karla Valdés García, coordinadora de Vinculación e Innovación Productiva, y Lourdes Morales Oyervides, coordinadora General de Relaciones Internacionales. Asistentes provenientes de distintas localidades como Piedras Negras, Torreón y Arteaga entregaron sus currículos en busca de oportunidades.

Karla Valdés García destacó que la jornada es un esfuerzo para conectar a los egresados con empresas, y subrayó la importancia de este tipo de eventos para que los estudiantes accedan a posiciones profesionales en su campo de estudio. "Magna Night" busca facilitar el contacto con líderes del sector de autopartes, crucial para la inserción laboral.

El secretario general, Víctor Sánchez Valdés, afirmó que la administración del rector busca mejorar la inserción laboral de los egresados. “Estos eventos ayudan a generar un vínculo valioso entre estudiantes y empresas globales”, señaló, enfatizando que el éxito profesional de los egresados repercutirá en la reputación de la universidad.

Durante el evento, se llevó a cabo la conferencia "Competencias esenciales del futuro", presentada por Diego Andarza, manager de Talent Attraction & Talent Management. Esta conferencia abordó aspectos como la Inteligencia Artificial y otras habilidades laborales relevantes en el actual entorno profesional.

En total, los asistentes fueron dirigidos a mesas de reclutamiento, donde pudieron explorar ofertas en áreas como ingenierías, recursos humanos y administración.

Con información de elheraldodesaltillo.mx

Nota redactada con asistencia de inteligencia artificial a partir de fuentes citadas. Responsabilidad editorial: Redacción de El Congresista. ¿Detectaste un error? Repórtalo.

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