Coahuila Valley, A.C. llevó a cabo la edición 2026 del Reto Mendix, donde se enfatizó la colaboración entre universidades y la industria automotriz al desarrollar soluciones tecnológicas aplicadas a problemas reales de manufactura. Este año, los estudiantes y docentes de la Universidad Tecnológica de Coahuila (UTC) se enfocaron en proyectos específicamente para el Complejo General Motors en Ramos Arizpe.
Datos clave
- Participantes: Estudiantes y docentes de la UTC
- Proyecto: Soluciones tecnológicas para General Motors
- Fecha: Conclusión del Reto Mendix 2026
- Organizaciones involucradas: Coahuila Valley, Siemens, Secretaría de Educación de Coahuila
- Primer lugar: Evolution Team, presentando un proyecto innovador
Durante el evento de premiación y evaluación, figuras destacadas como Eduardo José Hochmann, director de Vinculación de la Secretaría de Educación, y Alicia del Valle, directora ejecutiva del Complejo Ramos Arizpe de General Motors, fueron testigos del nivel técnico y creativo de las propuestas presentadas. El equipo ganador, Evolution Team, realizó un trabajo que les permitirá presentar su proyecto en el evento Assembly de Siemens, programado para mayo de 2027 en la Ciudad de México.
¿Cuál es el impacto del Reto Mendix en la educación?
El Reto Mendix no solo se centra en fomentar la creatividad, sino que busca cerrar la brecha entre la educación formal y las necesidades reales de la industria. Este programa capacita a los estudiantes en Mendix, una plataforma de desarrollo de software que permite crear aplicaciones con menos código, facilitando su utilidad y aplicabilidad en entornos profesionales.
Las soluciones generadas en este contexto no permanecen como simples proyectos académicos, sino que se implementan en la práctica dentro del ecosistema de General Motors. Esto ayuda a los alumnos a ganar experiencia relevante, aumentando sus oportunidades laborales y el impacto en su futuro profesional.
La organización Coahuila Valley subraya que más de 1,500 personas han sido certificadas en tecnologías gracias a la capacitación brindada en estos programas, posicionando a Coahuila como líder en la formación de talento técnico. La directora ejecutiva, Ana Cecilia Mata, ha enfatizado la importancia de este tipo de iniciativas para que los jóvenes estén preparados para afrontar los desafíos del sector productivo, generando un impacto positivo en su educación y en el mercado laboral.
El Reto Mendix refleja una tendencia en la que las instituciones educativas se enlazan con las necesidades de la industria, señalando una evolución importante en la formación de futuros líderes en el ámbito manufacturero.
Con información de vanguardia.com.mx