La CTM busca capacitaciones para evitar pérdidas permanentes de empleo en Coahuila.
La Confederación de Trabajadores de México (CTM) exige implementar programas de capacitación tras el despido de 1,900 trabajadores en la planta de General Motors en Ramos Arizpe. Aunque la empresa invertirá mil millones de dólares, esta modernización industrial podría priorizar la automatización en lugar de recuperar los empleos perdidos.
El líder sindical, Tereso Medina Ramírez, enfatizó que la tecnología no debe reemplazar la mano de obra mexicana. La organización se propone reubicar a los ex-empleados y garantizar su permanencia en Coahuila. La próxima revisión del T-MEC será clave para proteger los empleos del sector automotriz y asegurar que la inversión tecnológica fortalezca al capital humano.