Chihuahua, Chihuahua. – Index Chihuahua implementó en 2025 una agenda estratégica de capacitación enfocada en mejorar las habilidades técnicas, operativas y de gestión dentro de la industria manufacturera de exportación, con el objetivo de fortalecer la competitividad del sector. La iniciativa contempló el seguimiento a programas formativos existentes y la planificación de nuevas acciones dirigidas a la productividad, el cumplimiento normativo, la seguridad, la calidad y la mejora continua, todas ellas alineadas con las necesidades de las empresas afiliadas.
Durante el año, la agenda de capacitación acumuló un total de mil 253 horas de formación, beneficiando a más de 11 mil personas de 45 empresas participantes, lo que subraya la importancia de estas iniciativas para el desarrollo del talento industrial en la región.
Adicionalmente, entre enero y noviembre de 2025, se organizaron foros especializados. El Foro Fiscal y de Comercio Exterior contó con la participación de 469 personas; el Foro de Sustentabilidad reunió a un promedio de 63 empresas; y el Foro de Inteligencia Artificial ofreció 24 horas de capacitación sobre temas cruciales para la competitividad e innovación en la manufactura de exportación.
La plataforma Index Connect se consolidó como un espacio clave para la vinculación industrial en 2025, atrayendo a más de 180 participantes, 26 empresas compradoras y 60 proveedores, y facilitando 634 citas de negocio.
En el ámbito de la vinculación laboral, el servicio de Bolsa de Trabajo de Index Chihuahua fue utilizado por 74 empresas, fortaleciendo su papel como herramienta estratégica para cubrir las necesidades de capital humano y conectar talento con oportunidades laborales.
René Espinosa Terrazas, presidente de Index Chihuahua, destacó que la capacitación continua y la vinculación laboral son inversiones estratégicas esenciales para mantener la competitividad de Chihuahua, preparar al talento y asegurar la capacidad del estado para afrontar los desafíos actuales y futuros del entorno productivo.
El organismo reiteró que la inversión en formación y vinculación laboral no solo incrementa la productividad empresarial, sino que también promueve la estabilidad laboral, el desarrollo profesional del personal y refuerza la posición de Chihuahua como un referente nacional en la industria de manufactura de exportación.