La iniciativa busca mejorar resultados en la procuración de justicia y fortalecer la eficacia de los servidores públicos en Chihuahua.
En un esfuerzo por elevar la eficiencia y transparencia en la administración de justicia, la Fiscalía General del Estado de Chihuahua ha lanzado un innovador modelo de incentivos dirigido a los ministerios públicos. Este programa, desarrollado en colaboración con FICOSEC, tiene como objetivo motivar a los servidores públicos mediante criterios objetivos y evaluaciones continuas, priorizando la resolución efectiva de casos recientes. La implementación de este sistema surge en un contexto donde, pese a una significativa reducción en los niveles de violencia, aún persisten percepciones de inseguridad que afectan la confianza ciudadana en las instituciones.
El modelo contempla el incremento en la resolución de carpetas de investigación —con un objetivo del 5 % respecto al año anterior— y la evaluación mutua entre coordinadores y agentes, incluyendo aspectos como el trato humano a víctimas. Además, se ha apostado por la incorporación de 19 nuevas autoridades en la zona centro, fortaleciendo la plantilla para atender una carga de trabajo en constante crecimiento. La estrategia también busca agilizar procesos judiciales en delitos menores, mediante audiencias rápidas y sin saturar los tribunales, promoviendo una justicia más efectiva y cercana a la ciudadanía.
Para ampliar los efectos positivos del programa, las autoridades mantienen una estrecha coordinación con el Poder Judicial y ofrecen incentivos a quienes alcancen las metas establecidas, incluyendo posibles cambios o remociones en el personal que no demuestre resultados. La iniciativa resalta la importancia de una gestión orientada a resultados, con la visión de reducir la impunidad y mejorar la percepción social de seguridad a través de acciones concretas y medibles.
Este modelo de evaluación y recompensas refleja una tendencia global hacia sistemas de justicia más transparentes y responsables, que utilizan datos y métricas claras para impulsar el rendimiento institucional en beneficio de toda la comunidad.