El municipio refuerza sus políticas de igualdad con 25 funcionarios capacitados para atender temas de discriminación y violencia contra las mujeres. Chihuahua se convirtió en la primera localidad en certificar formalmente a un grupo de funcionarias y funcionarios municipales en temas de igualdad de género, tras completar una capacitación integral y aprobar un examen oficial. La acreditación es un paso importante en la profesionalización del personal encargado de promover acciones contra la discriminación y la desigualdad, fortaleciendo las políticas públicas municipales en favor de los derechos de las mujeres. La ceremonia de certificación se realizó durante la segunda sesión del Gabinete Violeta, donde se presentaron las funciones de las nuevas Unidades de Género. Estas instituciones, creadas tras la aprobación del Cabildo y su publicación en el Diario Oficial de la Federación, representan un avance en la estructura del gobierno local, pasando de simples enlaces a conformar equipos con mayores atribuciones, indicadores y responsabilidad en la promoción de la igualdad. La iniciativa busca potenciar la prevención de la violencia de género y proporcionar una atención más especializada a quienes enfrentan estas problemáticas. La directora del Instituto Municipal de las Mujeres (IMM), Mónica Meléndez, resaltó que esta certificación garantizará una atención más efectiva y especializada en los casos relacionados con la igualdad y la protección de derechos. Además, miembros del gabinete municipal, incluyendo la síndica Olivia Franco y la presidenta del DIF, Karina Olivas, expresaron su apoyo y felicitaciones por el logro, considerándolo un ejemplo replicable en otras regiones. Entender la importancia de estas acciones resulta fundamental en el contexto de la lucha contra la violencia de género y la promoción de una sociedad más justa. La formación del personal municipal en estos temas contribuye a consolidar políticas públicas dirigidas a reducir desigualdades y promover u
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