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Chihuahua certifica a 25 funcionarios en Unidades de Género para fortalecer la igualdad

Chihuahua certifica a 25 funcionarios municipales en Unidades de Género para fortalecer políticas públicas en igualdad, prevención de violencia y atención a discriminación.

Por Redacción1 min de lectura
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La acreditación oficial permite a los nuevos equipos municipales actuar con mayor precisión en la atención a casos de discriminación y desigualdad, consolidando políticas públicas en favor de las mujeres.

Chihuahua ha establecido un avance significativo en la promoción de la igualdad de género al certificar a 25 integrantes del gobierno municipal tras un riguroso proceso de capacitación y evaluación. Esta certificación posiciona las Unidades de Género, creadas tras la autorización del Cabildo y su publicación en el Diario Oficial de la Federación, como componentes clave para la implementación de acciones con mayor alcance y eficacia en la detección y atención de la discriminación y violencia de género.

La transformación de estas unidades implica que el personal no solo cuenta con conocimientos especializados, sino que también está equipado para ejecutar políticas públicas que buscan prevenir la violencia contra las mujeres y promover la igualdad. La reciente formación se realiza en un contexto donde la igualdad de género se ha convertido en una prioridad a nivel nacional, impulsada por un compromiso institucional para fortalecer la sensibilización y la atención efectiva en el ámbito local. La iniciativa también refuerza el papel del gobierno municipal en la creación de entornos laborales y sociales más justos y seguros, sirviendo de ejemplo para otros municipios en el país.

Desde el gobierno local, se ha destacado que la certificación garantiza un mejor desempeño en la atención a la ciudadanía y en la articulación de acciones que combaten las desigualdades existentes. La difusión y apoyo a estas unidades son fundamentales en la lucha contra la violencia y en la promoción de los derechos de las mujeres, contribuyendo a una cultura de respeto e inclusión en el municipio.

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