La administración municipal garantiza atención médica, pensiones y seguro de vida a sus agentes, superando obstáculos financieros y políticos.
En un paso significativo hacia la mejora de las condiciones laborales de sus policías, el municipio de Tecate ha concretado un acuerdo que les otorga acceso a seguridad social, incluyendo servicios médicos, jubilaciones y seguros de vida. Este logro culmina una gestión que comenzó en 2019 y que enfrentó dificultades relacionadas con una deuda superior a mil 500 millones de pesos con la Institución de Seguridad Social estatal, Issstecali. Tras procesos de saneamiento financiero y negociaciones con las autoridades estatales, Tecate se convirtió en el único municipio de Baja California en sumarse al Fideicomiso FIDEPOL, junto a las corporaciones estatales, con una inversión conjunta de 26 millones de pesos, de los cuales 10 provienen del Ayuntamiento y 16 del Gobierno del Estado.
Este avance no solo marca el cumplimiento de un compromiso pendiente desde hace años, sino que también representa un impulso para la dignificación laboral de los agentes, quienes ahora tienen garantizados derechos que anteriormente se les negaban. La política de mejora en las condiciones laborales busca incentivar la incorporación de nuevos elementos, parejamente con las metas internacionales de seguridad ciudadana. Actualmente, hay dos cadetes en proceso de graduación en la Academia de Policía, y las autoridades confían en ampliar la plantilla policial para fortalecer la seguridad en la comunidad.
El impacto de esta iniciativa refleja un esfuerzo sostenido por ofrecer condiciones laborales justas y sostenibles, que benefician tanto a los policías como a las familias de Tecate, promoviendo un entorno más seguro y estable en la región. La incorporación de estos beneficios también responde a una tendencia nacional e internacional en la que la protección y bienestar de los efectivos policiales es prioritaria para fortalecer la seguridad pública y la confianza social.