Tijuana, Baja California. - El Sindicato Independiente Estatal de Trabajadores Educativos de Baja California “José Vasconcelos” (SIETEBCJV) demandó este 22 de septiembre al alcalde Ismael Burgueño Ruiz un incremento en sus prestaciones laborales, tras 20 años de estancamiento. Desde 2006, los trabajadores del sistema educativo municipal han perdido un 400% de su poder adquisitivo debido a la falta de ajustes en sus salarios y beneficios.
Durante la entrega de un pliego petitorio en la presidencia municipal, Jesús Salvador Rubio Núñez, secretario general del sindicato, destacó que las condiciones generales de trabajo, vigentes desde 2006, fueron afectadas por la administración exclusiva de un solo sindicato, lo cual inhibió la libertad sindical de los educadores. Aunque el actual Ayuntamiento ha reconocido esta libertad y ha registrado un nuevo acuerdo con todos los sindicatos, aún no se refleja en remuneraciones adecuadas.
Rubio Núñez enfatizó: "Estamos aquí pidiendo que se actualicen los tabuladores salariales, reconociendo el derecho de los compañeros de la Preparatoria Municipal, quienes reciben salarios por debajo de los maestros de la Secretaría de Educación".
El secretario de Trabajo del Sistema Educativo Municipal, Ramón Galindo, amplió los detalles del pliego petitorio, que incluye solicitudes como aumentos en bonos de gasolina, ayuda para despensa, apoyo escolar y otras prestaciones. Estas se mantienen sin cambios desde 2006, propiciando un significativo deterioro en la calidad de vida de los trabajadores.
Finalmente, Galindo advirtió que la organización sindical busca romper con el estancamiento y lograr que los beneficios se ajusten a la inflación de los últimos 18 años. Sobre la mesa está la urgencia de establecer una negociación que respalde la correcta remuneración de los trabajadores educativos frente a sus colegas de otros sistemas.
Con información de zetatijuana.com