Tijuana, Baja California. - Asociaciones civiles solicitaron que se garantice la igualdad de oportunidades y la perspectiva de género en el proceso de elección de la Rectoría de la Universidad Autónoma de Baja California (UABC) para el periodo 2027-2031. La demanda fue dirigida a la Junta de Gobierno, al Tribunal Universitario y a la Oficina del Abogado General de la institución.
En su posicionamiento, las organizaciones pidieron que se informara sobre la aplicación de principios constitucionales en la elección, que se llevará a cabo el próximo año cuando finalice la gestión del actual rector, Luis Enrique Palafox Maestre. Enfatizaron que su objetivo no es sustituir las atribuciones de la Junta de Gobierno, sino contribuir a que el proceso se apegue al marco jurídico y a los compromisos institucionales en materia de igualdad.
Citaron varios artículos de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y de diversas normativas de la UABC que establecen principios relacionados con la democracia y la igualdad de oportunidades. Las asociaciones expresaron su preocupación al recordar que, desde la creación de la máxima casa de estudios, no se ha nombrado a ninguna mujer como rectora.
Además, hicieron referencia a un análisis realizado por Samantha Yadira Niebla Moreno, que señala que aunque la UABC ha reconocido la discriminación y violencia contra las mujeres, no ha hecho un seguimiento suficiente en sus procesos de elección. "La igualdad sustantiva, la no discriminación y la participación de las mujeres en espacios de dirección son aspectos que requieren atención prioritaria", afirmaron.
Finalmente, las organizaciones solicitaron la aplicación de las normas correspondientes y el compromiso de informar sobre su cumplimiento durante la selección. La Junta de Gobierno tiene programado realizar el nombramiento del nuevo rector el 27 de enero de 2027, cuando concluye el mandato de Luis Enrique Palafox Maestre.
Con información de zetatijuana.com