Mexicali, Baja California. - El Servicio Nacional de Empleo (SNE) mantiene habilitadas sus plataformas digitales y módulos de atención presencial para mejorar las oportunidades laborales en Baja California, según lo informó Alejandro Arregui Ibarra, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) del estado.
Este enfoque busca integrar la tecnología con atención personalizada, facilitando la conexión entre quienes buscan empleo y las empresas. La iniciativa está diseñada para que cualquier persona acceda fácilmente a las vacantes laborales, sin importar su ubicación, y reciba el acompañamiento del SNE en cada etapa del proceso.
La STPS actualizó su lista de vacantes que incluye una posición para asistente administrativo bilingüe en Mexicali. Esta vacante está destinada a candidatos con una licenciatura terminada y al menos dos años de experiencia laboral, además de dominio del inglés, tanto conversacional como escrito.
Otra oferta disponible es para un ingeniero electrónico, dirigida a profesionales o técnicos con experiencia en maquinaria y sistemas hidráulicos y neumáticos. Estas posiciones ofrecen prestaciones de ley y beneficios adicionales como fondo de ahorro y vales de despensa.
Quienes estén interesados pueden consultar las vacantes a través del portal del SNE: www.empleo.gob.mx, o solicitar orientación enviando un mensaje por WhatsApp. También se puede acudir a cualquiera de los módulos de atención en Mexicali, Tijuana y Ensenada.
Datos clave
- ¿Quién?: Servicio Nacional de Empleo (SNE)
- ¿Qué?: Plataformas digitales y módulos de atención presencial activos
- ¿Dónde?: Baja California, México
- ¿Cuándo?: Julio de 2026
¿Cómo acceder a las vacantes disponibles?
Las vacantes se pueden revisar en el portal oficial del SNE. Aquellos que necesiten asistencia o más información sobre cómo solicitar empleo pueden comunicarse a través de WhatsApp o visitar los módulos de atención en las principales ciudades de Baja California.
¿Qué beneficios ofrecen las vacantes actuales?
Las ofertas de empleo no solo incluyen salarios acordes al mercado laboral, sino también prestaciones de ley, lo que refuerza la importancia de utilizar estas plataformas digitales para acceder a oportunidades laborales y mejorar la situación económica de los habitantes del estado.
Las medidas implementadas por la STPS y el SNE reflejan un esfuerzo por modernizar el acceso al empleo en el estado, impulsando la utilización de la tecnología para llegar a más personas y facilitar su incorporación al mercado laboral.
Con información de afntijuana.info