Ventura, California. – El Condado de Ventura ha llegado a un acuerdo legal con una exempleada que acusó al ex Director Ejecutivo del condado, Mike Powers, de acoso sexual y racial. Este acuerdo se alcanzó tras una mediación el 12 de febrero y fue registrado en la corte el 24 de febrero.
La exempleada, conocida en documentos legales como “Jane Roe”, hizo sus acusaciones en 2022, afirmando que Powers la acosó desde 2019. La demanda también incluye acusaciones de discriminación racial y represalias por rechazar los avances del ex ejecutivo. Tras la presentación de la demanda, se alegó que el condado gastó casi un millón de dólares en defensa legal.
Los términos del acuerdo no han sido publicados, aunque se menciona que se tratará de un “acuerdo estructurado”, lo que implica pagos en cuotas. Este tipo de acuerdo debe ser revisado y aprobado por la Junta de Supervisores del Condado de Ventura, lo que podría tardar hasta 60 días.
A raíz de las denuncias, Powers fue colocado en licencia administrativa y decidió retirarse dos días después. Se alegó que la Junta de Supervisores ocultó información sobre la queja de acoso hasta que fueron filtrados detalles a la prensa. Powers ha negado las acusaciones, excepto por un apodo utilizado hacia la exempleada.
La resolución de este caso implica la eliminación total de las reclamaciones contra el condado, salvo por la demanda de difamación que sigue pendiente. Ambas partes tienen programada una conferencia el 12 de marzo para discutir este reclamo, que podría llevarse a juicio en julio si no se alcanza un acuerdo.