Toluca, Estado de México. - El Poder Judicial del Estado de México implementó un innovador Programa de Cultura Institucional, convirtiéndose en el primer poder judicial del país en adoptar una estrategia centrada en el bienestar y la dignidad de sus 6,489 servidores públicos. Este programa, presentado en mayo y publicado en la Gaceta del Gobierno el 13 de octubre, busca mejorar los entornos laborales y fortalecer la cultura organizacional.
Con el objetivo de articular acciones existentes y establecer nuevas políticas, el programa se basa en cuatro ejes cruciales: promover un entorno laboral igualitario y de inclusión, fomentar la corresponsabilidad entre la vida laboral y familiar, asegurar la salud integral y el autocuidado, y mantener cero tolerancia a la violencia y la discriminación. Los esfuerzos se alinean con las políticas institucionales en pro de los derechos humanos y la igualdad.
El PJEdomex ya ha comenzado a implementar medidas prácticas en este contexto, incluyendo la concesión de licencias de paternidad para 172 servidores entre 2023 y 2025 y apoyos económicos para guarderías, beneficiando a 298 personas en el misma serie de convocatorias. Además, se han establecido 19 salas de lactancia en distintas sedes judiciales, buscando así impactar positivamente tanto en el bienestar interno como en la calidad del servicio brindado a la ciudadanía.
El Poder Judicial del Estado de México pretende que estas iniciativas tengan un efecto directo en el desempeño institucional y en la atención a la población. La implementación del Programa de Cultura Institucional está en marcha, y su desarrollo será evaluado en los próximos años.
Con información de lajornadaestadodemexico.com