La Pensión Mínima Garantizada (PMG) del IMSS, correspondiente a la Ley 97, alcanzará aproximadamente $6,600 en agosto de 2026, lo que beneficiará a muchos trabajadores que no lograron acumular suficientes recursos. Esta medida es parte de la reformada regulación de pensiones en México, que afecta a los afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social desde el 1 de julio de 1997.
Datos clave
- Cuándo: agosto de 2026.
- ¿Quiénes se benefician?: Trabajadores que cotizaron al IMSS bajo la Ley 97.
- Monto promedio: $6,600, con un rango que va de $3,500 a $10,600.
La Ley 97 transformó el sistema de pensiones en México al establecer cuentas individuales administradas por las Afores. Esta modificación significó que el monto de la pensión se basa en los ahorros acumulados durante la vida laboral, a diferencia del esquema anterior que favorecía un sistema de reparto. La PMG actúa como un salvaguarda crucial para quienes, a pesar de haber cotizado, no logran generar un capital adecuado para su retiro.
Este sistema no presenta un monto fijo como el anterior modelo, sino un promedio variable. En consecuencia, la PMG asegura un ingreso básico a aquellos que de otro modo no conseguirían un sustento suficiente en su jubilación. La transición a este nuevo sistema bajo la Ley 97 se ha vuelto fundamental para el bienestar de los pensionados en el país.
¿Qué significa para los trabajadores el cambio en la pensión mínima?
Este ajuste en la PMG otorga una certeza para los trabajadores respecto a su futuro financiero, especialmente para aquellos más vulnerables que han tenido menos oportunidad de ahorrar. El monto mínimo garantiza un soporte básico en la vejez, permitiendo a los afiliados del IMSS tener una planificación más confiable de su retiro.
¿A quién afecta la Pensión Mínima Garantizada?
La PMG afecta directamente a todos aquellos trabajadores que iniciaron su cotización al IMSS a partir de 1997 y que cumplen con los requisitos para acceder a este beneficio. Las personas que se acercan a la edad de jubilación deben estar informadas sobre su situación en relación con esta pensión mínima para poder planificar adecuadamente su futuro.
En conclusión, la Pensión Mínima Garantizada bajo la Ley 97 representa un avance significativo en la protección de los trabajadores mexicanos. Con la fecha de implementación en agosto de 2026, los afiliados deben aprovechar esta información para asegurar un futuro económico más estable.
Con información de ambito.com