Ramos Arizpe, Coahuila. - La industria mexicana se enfrenta a un desafío significativo con la implementación gradual de la jornada laboral de 40 horas, que entrará en vigor entre 2027 y 2030. Un estudio de EY indica que solo el 18% de las empresas está completamente preparado para esta reforma, lo que deja preocupaciones sobre la capacidad de adaptación del sector. Según la investigación de Kelly, el 36% de las compañías considera que la reestructuración de horarios será el mayor impacto operativo.
En Ramos Arizpe, uno de los centros industriales más importantes del país, las preparaciones ya han comenzado. Diego Gándara, presidente de la Asociación de Industriales y Empresarios de Ramos Arizpe, aseguró que las empresas del municipio están ajustando sus procesos y turnos para garantizar su capacidad productiva al entrar en vigor la nueva legislación. Este municipio, con ingresos de 340,938 millones de pesos por fabricación de equipo de transporte, reportó más de 111,000 empleos formales en junio, según el IMSS.
Las empresas, incluido el complejo de General Motors y la planta de motores Saltillo Norte de Stellantis, están considerando diversas estrategias para adaptarse. Gándara señala que muchas optarán por reorganizar los turnos en lugar de aumentar personal, a pesar de que solo el 20% prevé un incremento significativo en costos laborales. Otros estudios apuntan a que el 70% de las empresas ajustarán sus horarios para enfrentar los nuevos retos.
La implementación de tecnologías como la inteligencia artificial también jugará un papel crucial en este proceso. Gándara destacó que algunas empresas han comenzado a experimentar con jornadas reducidas y que la automatización podría ser clave para mantener su capacidad de producción mientras se acatan las nuevas normativas.
El cambio se estructurará en fases, comenzando el 1 de enero de 2027 con una jornada de 46 horas, y llegando a las 40 horas para 2030. Mientras tanto, el 63.9% de los trabajadores en México actualmente laboran más de 40 horas semanales, lo que refleja la necesidad urgente de esta reforma.
Con información de ecosistemastartup.com