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Estados Unidos

Empleadores de EE.UU. crean 178,000 nuevos empleos en marzo

En marzo, EE.UU. creó 178,000 nuevos empleos, y la tasa de desempleo bajó a 4,3%, mostrando un cambio en el mercado laboral.

Por Redacción1 min de lectura
La tasa de desempleo disminuye al 4,3% mientras cambian las dinámicas laborales.
La tasa de desempleo disminuye al 4,3% mientras cambian las dinámicas laborales.
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Washington, D.C. – Durante el mes de marzo, los empleadores de Estados Unidos añadieron 178,000 nuevos puestos de trabajo, superando las expectativas y mostrando una recuperación tras una caída de empleo en febrero. La tasa de desempleo también se redujo al 4,3%.

Según el Departamento de Trabajo, esta cifra marca un cambio significativo en comparación con la pérdida de 133,000 empleos registrada en el mes anterior. Sin embargo, la inseguridad derivada de la guerra con Irán y el aumento de precios de la energía podrían impactar las perspectivas del mercado laboral en el futuro.

De marzo de 2025 a marzo de 2026, el número de personas en la fuerza laboral disminuyó en 396,000. Esta reducción se tradujo en un menor número de competidores por empleos, llevando la tasa de participación laboral al 61,9%, el nivel más bajo desde noviembre de 2021. Entre las industrias, la atención médica lideró la creación de empleos, seguida de la construcción y la manufactura.

Los salarios promedio crecieron un 0,2% respecto a febrero y un 3,5% en comparación con el año anterior, la cifra más baja desde mayo de 2021. Aunque se creó un considerable número de empleos, la revisión a la baja de 7,000 empleos en las nóminas de enero y febrero indica una posible tendencia de desaceleración.

Expertos advierten que el reciente incremento en los precios de la energía y su posible efecto en la economía podrían influir negativamente en la creación de empleo a corto plazo. Las empresas han mostrado reservas para contratar, lo que deja a muchos jóvenes fuera del mercado laboral. La situación se complica aún más con el avance de la inteligencia artificial que puede desplazar puestos de trabajo.

Las empresas están pendientes de los próximos movimientos en el mercado, lo que dependerá de cómo evolucione la guerra y los precios del petróleo. La incertitud que rodea estos factores será clave para las decisiones de contratación en los próximos meses.

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