Saltillo, Coahuila. - Solo el 2% de las personas entre 25 y 34 años en México tiene una maestría o equivalente, una cifra que contrasta con el promedio del 16% de la OCDE. Este dato resalta los retos educativos y profesionales que enfrentan las nuevas generaciones, especialmente las mujeres, que han luchado por abrirse camino en un contexto desigual.
Las anécdotas familiares son representativas de esta realidad. Mujeres como Lupita, quien dejó su natal Nueva Rosita para buscar oportunidades en Saltillo, han marcado un camino en el ámbito laboral. Después de más de tres décadas en el sector bancario, sus experiencias y sacrificios son reflejados en los logros de sus hijas y nietas, quienes hoy buscan alcanzar metas que, en su momento, parecían imposibles.
A pesar de los avances logrados, en México la equivalencia entre hombres y mujeres en roles profesionales y técnicos disminuye significativamente en los puestos de liderazgo, según el Foro Económico Mundial. Aunque se ha progresado, aún persisten barreras que limitan el acceso a posiciones influyentes.
Se reconoce que cada éxito personal es un tributo a las generaciones de mujeres que han luchado por cambiar este panorama. "Ser la primera en algo no se siente como un logro personal, sino como una responsabilidad de seguir adelante", comparte María Cristina, una de las voces que buscan inspirar a las nuevas generaciones a imaginar un futuro más amplio y diverso.
El camino hacia la igualdad en la educación y el liderazgo continúa, con la esperanza de que las siguientes generaciones logren llegar más lejos.
Con información de vanguardia.com.mx