Turquía.- El experto en seguridad laboral, Deniz İpek, alertó sobre el incremento en las muertes de niños trabajadores en el país, enfatizando que es un error evaluar esta problemática observando únicamente el último eslabón de la cadena en los accidentes laborales. Según İpek, el trabajo infantil se ha extendido a sectores como la industria, la construcción y el textil, lo que ha elevado el riesgo de fatalidades y lesiones graves.
El especialista resaltó que no se puede atribuir el aumento en las muertes de estos menores únicamente a la falta de medidas de seguridad. Explicó que la creciente cantidad de niños en el mercado laboral, a menudo en situaciones peligrosas y con jornadas prolongadas, es un factor determinante. «Debemos preguntarnos por qué el niño estaba trabajando y si dicha labor era adecuada para su edad», declaró İpek.
La naturaleza de los lugares donde se emplea a estos niños es también preocupante. Muchas de estas labores se desarrollan en pequeñas empresas y talleres informales, donde las normas de seguridad son laxas. İpek añadió que este entorno crea una dinámica de vulnerabilidad, donde un menor no tiene el poder suficiente para negarse a realizar tareas peligrosas.
El experto subrayó la insuficiencia de las inspecciones laborales, indicando que estas no son suficientes ni frecuentes en Turquía. Destacó que el trabajo infantil se concentra en sectores de difícil acceso para los inspectores, como la agricultura y trabajos informales. Además, mencionó que el programa MESEM ha facilitado que los niños sean considerados como estudiantes mientras trabajan, complicando la detección de casos de trabajo infantil.
La problemática de las muertes infantiles en el trabajo no solo incluye fatalidades, sino que abarca una amplia gama de lesiones y enfermedades que a menudo pasan desapercibidas. La combinación de una supervisión inadecuada y la ausencia de un entorno laboral seguro agrava la situación, lo que demanda una urgente atención de las autoridades pertinentes.
Con información de espanol.anf-news.com