La iniciativa busca modernizar la normativa laboral, promover condiciones dignas y apoyar a las empresas en la transición gradual hacia una semana laboral más corta.
La legislación laboral en Nuevo León podría experimentar cambios significativos en los próximos años, ya que un proyecto de reforma busca reducir gradual e progresivamente la jornada laboral a 40 horas semanales. La propuesta fue presentada por el diputado local del Partido Revolucionario Institucional, Héctor Morales Rivera, tras un proceso de consulta pública que involucró a representantes empresariales, sindicales, académicos y legisladores, quienes concordaron en la importancia de implementar la reducción de forma ordenada y en fases.
Durante el proceso, se elaboró un plan que prevé una disminución paulatina de las horas de trabajo, comenzando con una semana laboral de 46 horas en el primer año, descendiendo progresivamente hasta las 40 horas en el cuarto año. Además, la propuesta garantiza que por cada cinco días de trabajo, los empleados disfruten de dos días de descanso con salario completo, promoviendo un equilibrio entre vida laboral y personal.
Este cambio no solo apunta a modernizar el marco jurídico laboral, sino también a mejorar las condiciones de bienestar de los trabajadores, fomentando mayores niveles de productividad y calidad de vida. La iniciativa también contempla apoyos específicos para micro, pequeñas y medianas empresas, incluyendo incentivos fiscales, subsidios temporales y asesorías, con el fin de facilitar la transición y mantener la competitividad en el entorno económico actual.
Es relevante destacar que estas reformas buscan alinear la normativa mexicana con tendencias internacionales que privilegian jornadas laborales más cortas, en busca de un desarrollo económico más justo y sustentable.