La iniciativa busca reconocer estos procesos como derechos a la salud y establece medidas para reducir discriminación y ausentismo en escuelas y trabajos. En un esfuerzo por promover la igualdad y garantizar derechos reproductivos, el Estado de Nuevo León presentó una nueva iniciativa de ley diseñada para reconocer la menstruación y la menopausia como procesos naturales y derechos fundamentales. La propuesta, que fue entregada ante el Congreso local, busca introducir reformas que aseguren condiciones inclusivas, seguras y libres de discriminación para las mujeres y las personas menstruantes en todos los ámbitos sociales. Este conjunto de medidas contempla cambios en las leyes educativase y de salud para facilitar permisos escolares y laborales en casos de malestares menstruales o síntomas de menopausia, promoviendo así una mayor participación activa y productiva de las mujeres en diferentes etapas del ciclo de vida. Además, se plantea fortalecer la infraestructura y acceso a productos de gestión menstrual en centros educativos y centros de salud, para reducir el ausentismo por falta de recursos y promover el bienestar emocional y físico de las afectadas. Este avance legislativo se enmarca en un contexto internacional de derechos humanos y equidad de género, reafirmando los compromisos suscritos por México. Expertos destacan que aún persisten tabúes, desinformación y barreras estructurales que dificultan una comprensión plena y un trato digno en torno a estos procesos biológicos, que afectan particularmente a niñas, adolescentes y mujeres en edad productiva. La propuesta también incluye medidas para reconocer la menopausia como un proceso natural, con acciones de prevención y orientación médica, con el objetivo de reducir el impacto social y laboral que provoca la falta de apoyo institucional en estas etapas. De aprobarse, estas reformas potenciarán el acceso a la salud, la educación y el empleo con una visión inclusiva que respete el ciclo de vida femenino, promovie
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