El gobierno de Claudia Sheinbaum propondrá reducir gradualmente la jornada laboral a partir de 2026, buscando mayor equilibrio entre trabajo y vida personal.
La administración encabezada por la presidenta Claudia Sheinbaum prepara una iniciativa para modificar la jornada laboral en México, con la meta de reducir las horas de trabajo semanales a 40. La propuesta, que será presentada al Congreso en los próximos días, contempla una transición progresiva que comenzará en 2026. Inicialmente, las horas disminuirán a 46 y continuarán reduciéndose en los años siguientes hasta llegar al nuevo estándar en 2030.
El plan busca impulsar mejoras en la calidad de vida de los empleados sin afectar la economía, permitiendo que las empresas se adapten paulatinamente a los cambios. La reforma fue un compromiso de Sheinbaum durante el pasado Día del Trabajo, reflejando una tendencia global hacia jornadas laborales más cortas y equitativas. La discusión en el Congreso se realizará en un proceso de etapas, asegurando una implementación ordenada y gradual.
Este ajuste en la legislación laboral responde a una demanda social creciente por mayores espacios para la vida personal, así como a una revisión de las condiciones laborales en un contexto de transformación económica y social en México. La adopción de esta reforma podría posicionar al país en la vanguardia de las políticas laborales modernas en América Latina.