Ciudad de México. – El Senado de la República se encuentra analizando una reforma que tiene como objetivo reducir la jornada laboral a 40 horas semanales, manteniendo solo un día de descanso obligatorio. El senador Óscar Cantón Zetina, de Morena, especificó que la propuesta busca disminuir la carga horaria sin afectar los salarios de los trabajadores.
Cantón Zetina resaltó que la esencia de la iniciativa consiste en establecer un marco de 40 horas semanales, permitiendo flexibilidad en la distribución de estas horas según las necesidades de cada sector. La reforma no busca añadir un segundo día de descanso obligatorio, sino respetar lo establecido en la Constitución.
La iniciativa, que será discutida en comisiones, plantea una reducción gradual de la jornada desde las 48 horas actuales. Se propone que en 2026 se mantenga la jornada en 48 horas, para luego bajar a 46 horas en 2027, 44 horas en 2028, 42 horas en 2029 y, finalmente, consolidar las 40 horas en 2030. Este esquema otorga tiempo a las empresas y trabajadores para adaptarse.
En cuanto a los días de descanso, la propuesta sostiene que los empleados mantendrían un día de descanso por cada seis días laborados. Esto implica que la jornada de 40 horas podría repartirse en seis días sin garantizar un fin de semana completo de dos días, algo que ha generado diversas opiniones entre expertos y grupos laborales.
Las críticas hacia esta propuesta subrayan que limitar a un solo día de descanso podría impactar negativamente en la calidad de vida de los trabajadores. A pesar de esto, la reforma incluye flexibilidad para adaptarse a distintos sectores, lo que, según Cantón Zetina, busca fomentar un ambiente laboral diversificado en el país.
La discusión sobre la reforma comenzará en comisiones en febrero de 2026, con la intención de modificar el Artículo 123 de la Constitución Mexicana y establecer una nueva jornada laboral.