La intención de disminuir la jornada laboral propuesta por la administración de Claudia Sheinbaum podría complicar la operación de micro y pequeños negocios, aumentando horas para empleadores y alterando horarios habituales.
La propuesta para disminuir la jornada laboral en México de 48 a 40 horas semanales generará dificultades significativas para los micro, pequeños y familiares negocios que predominan en el país. En estos establecimientos, los propietarios y empleados suelen trabajar en jornadas extensas, a menudo durante siete días a la semana, para mantener sus operaciones abiertas y atender a sus comunidades. La reducción de horas obligará a los propietarios a aumentar sus propias jornadas laborales o contratar personal adicional, lo que representa un gasto que en muchos casos no pueden absorber debido a la estacionalidad de sus ventas.
Este cambio impactará especialmente a negocios que operan los sábados, día en el que tradicionalmente muchos pequeños comercios permanecen abiertos, generando pérdidas en aquellos que deberán cerrar o modificar sus horarios. Algunos empresarios ya consideran alternativas como reducir horarios entre semana o extender las horas del día, pero en general, existe preocupación sobre cómo afectará esta medida al equilibrio económico de los negocios familiares.
Este esfuerzo de reforma laboral responde a un contexto en el que el gobierno busca mejorar las condiciones laborales de los trabajadores mexicanos, pero existen voces que advierten sobre los posibles efectos negativos en la formalidad y sostenibilidad de los negocios que constituyen la base de la economía local. La implementación de estas modificaciones requiere un análisis cuidadoso de sus implicaciones prácticas y económicas para garantizar que el impacto sea positivo tanto para empleadores como para empleados.