Personal académico y administrativo bloquean una avenida en Sonora para exigir cumplimiento en salarios y prestaciones, afectando a cientos en todo el país.
En Hermosillo, Sonora, docentes y personal administrativo del Instituto Tecnológico de Hermosillo (ITH) realizaron una manifestación que incluyó el bloqueo de la avenida Tecnológico, en protesta por la falta de pago de salarios y prestaciones por parte del Tecnológico Nacional de México. La movilización fue respuesta a retrasos recurrentes que afectan a aproximadamente 300 empleados del instituto, en medio de una problemática que se replica en los 254 institutos tecnológicos del país.
Los trabajadores denunciaron principalmente la omisión en el pago del aguinaldo, además de tardanzas en la entrega de beneficios como la prima vacacional, bonos académicos, vales de despensa y otros incentivos. Estas demoras generan incertidumbre laboral y afectan directamente la estabilidad económica de los empleados, quienes han enfrentado retrasos en varias ocasiones, incluso durante temporadas vacacionales como el verano de 2023.
Este incumplimiento no es un caso aislado, pues el secretario general de la delegación sindical D-V-97 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) informó que a nivel nacional estas dificultades persisten, y que los sindicatos han tenido que realizar múltiples expresiones de rechazo. La problemática refleja una gestión pendiente en la asignación de recursos en el sistema federal de educación superior técnica, que requiere una atención más estructural para garantizar derechos laborales básicos.
En respuesta a las protestas, las autoridades del ITH aseguraron que ya gestionaron los recursos necesarios para saldar las deudas pendientes, anticipando que los pagos se reflejarían en las cuentas bancarias del personal a más tardar el 23 de diciembre. Además, informaron que la entrega de vales de despensa había comenzado tiempo antes, durante la semana misma de la manifestación. La situación pone en evidencia la necesidad de fortalecer los mecanismos de financiamiento y planificación presupuestaria en instituciones educativas federales, para evitar que retrasos como estos vuelvan a afectar la estabilidad laboral.
Este incidente se suma a un contexto más amplio donde la estabilidad del personal en instituciones de educación técnica enfrenta desafíos recurrentes, evidenciando la importancia de políticas públicas claras y un presupuesto garantizado en el sistema de educación superior para promover un ambiente laboral justo y sostenido. La regularización de estos pagos no solo impacta en la motivación de los empleados, sino que también repercute en la calidad educativa que reciben los estudiantes, cuya formación se ve afectada por la incertidumbre del personal técnico y académico.
