Impulso Social y Laboral en Tlajomulco
TLAJOMULCO DE ZÚÑIGA, Jalisco. – Con una inversión significativa de 24 millones de pesos, el Gobierno de Tlajomulco de Zúñiga ha puesto en marcha y consolidado el programa social “Siempre Hay Chamba”, una iniciativa que ha beneficiado a aproximadamente 34 mil personas a través de su participación como brigadistas. Este programa se distingue por priorizar el apoyo a mujeres cuidadoras y a personas con discapacidad, quienes en conjunto representan cerca del 80 por ciento de los beneficiarios, evidenciando un firme compromiso con la justicia social y la inclusión.
La estrategia “Siempre Hay Chamba” no solo busca ofrecer una alternativa digna de participación comunitaria y un apoyo económico, sino que fundamentalmente tiene como objetivo fortalecer la justicia social y ampliar las oportunidades laborales y de desarrollo en diversas comunidades del municipio. Al enfocarse en sectores históricamente excluidos del mercado laboral formal, el programa se posiciona como una herramienta clave para la reducción de las brechas de desigualdad social, tal como lo destacó Patricia Guadalupe Sandoval Martínez, coordinadora de Cercanía y Corresponsabilidad Social.
Durante el año 2025, la labor de las brigadas bajo este programa ha sido fundamental para la recuperación y mejora de aproximadamente 3 mil 200 espacios públicos en Tlajomulco. Estos trabajos han abarcado desde labores de limpieza general y poda de áreas verdes hasta el balizamiento y rehabilitación de zonas comunes. Para facilitar estas tareas, se han puesto a disposición camiones de corresponsabilidad equipados con todos los insumos y herramientas necesarios, garantizando la eficiencia y el impacto de las intervenciones.
El modelo de “Siempre Hay Chamba” se caracteriza por su esquema de incentivos. Al concluir jornadas de trabajo comunitario, que suelen tener una duración de cinco horas, los participantes reciben un “Tlajovale”. Este vale tiene un valor de 600 pesos y puede ser canjeado por productos de la canasta básica en comercios locales. Esta modalidad no solo beneficia directamente a los brigadistas y sus familias, sino que también genera un efecto multiplicador en la economía de las colonias donde se desarrollan las actividades, dinamizando el comercio local y fortaleciendo el tejido económico comunitario.
Sandoval Martínez enfatizó que “Siempre Hay Chamba” ha logrado consolidarse como un programa integral y multifacético. Más allá de las labores de rehabilitación y limpieza, el programa ha incorporado la realización de talleres ocupacionales, deportivos y de servicios. Estas actividades complementarias buscan dotar a los participantes de nuevas habilidades, fomentar el bienestar físico y mental, y promover la cohesión social, enriqueciendo la experiencia y el impacto del programa en la vida de los tlajomulquenses.
El éxito y la resonancia del programa han llevado a la administración municipal a considerar su expansión. Se ha adelantado la previsión de ampliar su alcance y cobertura durante el año 2026, dada la positiva evaluación de su impacto social y el creciente interés demostrado por otros municipios que buscan replicar este modelo de atención comunitaria y desarrollo social. Este interés externo subraya la efectividad y el potencial de “Siempre Hay Chamba” como un referente en políticas públicas de inclusión y desarrollo local.
La implementación del programa “Siempre Hay Chamba” representa un esfuerzo coordinado del Gobierno de Tlajomulco para atender las necesidades de su población de manera directa y efectiva. Al brindar oportunidades de empleo temporal, fomentar la participación ciudadana activa en la mejora de su entorno y fortalecer la economía local, el programa contribuye significativamente a la construcción de un municipio más equitativo y próspero. La priorización de grupos vulnerables como mujeres cuidadoras y personas con discapacidad reafirma el compromiso del gobierno local con los principios de justicia y corresponsabilidad social, sentando las bases para un futuro con mayores oportunidades para todos sus habitantes.
