Ansonia, Connecticut. – La ciudad de Ansonia aceptó un acuerdo de $300,000 con un oficial de policía que alegó represalias tras presentar quejas sobre otros oficiales. Este acuerdo fue aprobado por la Junta de Alderman en una reunión realizada el 14 de abril.
El detective Jonathan Troesser presentó una demanda federal en 2024, donde denunciaba haberse visto involucrado en dos investigaciones internas injustificadas. La primera investigación fue resultado de su queja sobre comentarios raciales ofensivos por parte de otro oficial. La segunda se inició tras su denuncia sobre un oficial que supuestamente estaba cobrando de manera indebida pagos por horas extra.
Troesser había presentado una queja anónima en diciembre de 2021 sobre un comentario considerado ofensivo hacia una oficial hispana. Tras esta queja, la investigación se desvió hacia Troesser, a pesar de que el oficial acusado fue eventualmente exonerado. Se reveló que la información en el archivo de su queja identificó su autoría, lo que condujo a un informe que concluyó que él incurrió en “crítica y chismes maliciosos”.
Ante el contexto de estos eventos, su aspiración a un ascenso fue frustrada, ya que, a pesar de haber obtenido la puntuación más alta en el examen para Sargento Detective, no fue promovido. En cambio, la ciudad optó por promover a otro oficial. Troesser presentó denuncias de discriminación ante comisiones estatales y federales antes de proceder con la denuncia.
El acuerdo legal pone de relieve el tema de represalias en entornos de trabajo y la necesidad de proteger a los denunciantes dentro de las fuerzas policiales.
